Acquisitiecampagnes op maat

Sales team work: zorgen dat verkopers samen sterker zijn

Een salesteam werkt het best als verkopers delen wat ze weten en elkaar niet in de weg zitten. Wij helpen u om bedrijven eerlijk te verdelen, afspraken vast te leggen en samen te leren van gesprekken.

U krijgt eerst vijf echte doelbedrijven, met per bedrijf een reden om ze te benaderen. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Verkopers die los van elkaar werken, doen dubbel werk.

Twee collega's belden hetzelfde bedrijf.

Niemand zag het.

Succes blijft bij één persoon.

Anderen leren er niet van.

Overdracht naar de binnendienst gaat mis.

Informatie raakt kwijt.

Zo pakken we het aan

We maken samenwerken eenvoudig.

VerdelenWie neemt welke bedrijven.
DelenWat werkt, wat niet, wekelijks.
OverdragenDuidelijke momenten waarop een bedrijf van de een naar de ander gaat.

Wat u krijgt

Een team dat samen verkoopt.

VerdelingOp regio of branche.
LeermomentElke week kort.
OverdrachtsregelsWat moet erbij.
TrainingSamenwerken in de praktijk.

Zo werken we

Geen standaardcampagne. We beginnen bij onderzoek naar uw ideale klant, en blijven tot er gesprekken uit komen.

Onderzoek

We bepalen samen uw ideale klant en zoeken echte bedrijven die passen, met per bedrijf een reden om contact op te nemen.

Bouwen

We maken de campagne: teksten, materiaal, eventueel een pakketje, en de scripts voor het nabellen.

Uw team belt

We starten samen, coachen bij het nabellen en sturen de campagne bij op wat er terugkomt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de campagne loopt, uw team weet hoe het moet nabellen en er komen gesprekken uit. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een campagne zonder opvolging levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over salesteam en verkoop

Uw sales team belt met een redenHulp voor uw sales team bij acquisitie en nabellen. Voorproefje: vijf echte doelbedrijven, met per bedrijf een reden om ze te benaderen.Hoe een team work for sales doet: gesprekken met nieuwe bedrijvenWork for sales, in het Nederlands: hoe een verkoopteam werkt aan nieuwe zakelijke klanten. Wij trainen en begeleiden. Voorproefje: vijf doelbedrijven.Een sales team leiden dat gesprekken voertHulp voor wie een verkoopteam leidt: acquisitie, scripts en coaching op maat. Met voorproefje: vijf echte doelbedrijven met een reden om te benaderen.Uw sales team laten nabellen met vertrouwenOur sales team, uw verkoopteam, leren nabellen met een campagne op maat. Training hoort erbij. Met een voorproefje van vijf echte doelbedrijven.Als sales team leader grip houden op wat uw team doetVoor sales team leaders: grip op gesprekken en pijplijn. Met een voorproefje: vijf echte doelbedrijven met per bedrijf een reden om te benaderen.Een IT sales team dat gesprekken voert, geen demo's draaitEen IT sales team opbouwen of verbeteren. Wij zoeken doelbedrijven en trainen uw team. Voorproefje: vijf echte bedrijven met per bedrijf een haakje.Sales team compensation: eerst gesprekken, dan bonusSales team compensation en acquisitie: eerst zorgen dat uw team gesprekken krijgt. Voorproefje: vijf doelbedrijven met per bedrijf een reden om te bellen.Een sales bedrijf dat weet bij wie het moet aankloppenEen sales bedrijf zoekt gesprekken met de juiste klanten. Voorproefje: vijf echte doelbedrijven, met per bedrijf een reden.

Alles over salesteam en verkoop → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Hoe verdeel ik bedrijven eerlijk?

Op regio, branche of omvang. We stellen een verdeling voor.

Hoe stimuleer ik delen van kennis?

Met een vast korte moment waarop verkopers vertellen wat ze geleerd hebben.

Werkt dit ook op afstand?

Ja. Het overzicht en het overleg kunnen online.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal doelbedrijven, de kanalen die u inzet (zoals een pakketje per post) en of wij ook nabellen. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie welke bedrijven nu een gesprek waard zijn.

Vertel wie uw ideale klant is. Wij zoeken vijf echte doelbedrijven, met per bedrijf een reden om ze te benaderen.

  1. Uw voorproefjeVijf echte doelbedrijven, met per bedrijf een reden om ze te benaderen.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien welke bedrijven ik voor u gevonden heb.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Acquisitiecampagnes op maat → · Kennisbank